Por segundo año consecutivo, Arcos Dorados destaca entre las 10 mejores empresas de Merco Talento. El 96% de sus gerentes comenzó en posiciones operativas, demostrando su compromiso con el crecimiento interno.
Arcos Dorados Panamá, representante de la marca McDonald’s en el país, ha sido nuevamente reconocida entre las 10 principales empresas del ranking Merco Talento 2025, ocupando el décimo lugar a nivel general y el tercero en la categoría de alimentación y bebidas.
Este reconocimiento, que recibe por segundo año consecutivo, resalta su enfoque integral en la gestión del talento humano y una cultura organizacional centrada en las personas.
Además, la empresa fue distinguida por contar con uno de los tres mejores equipos de Recursos Humanos del país.
Estos logros fortalecen su modelo de gestión enfocado en el crecimiento personal y profesional de sus colaboradores. En Panamá, el 60% de su personal tiene menos de 24 años, más del 50% son mujeres, y el 96% de sus gerentes comenzaron en puestos operativos, evidenciando las oportunidades de desarrollo que brinda la compañía.
“Creemos firmemente que un ambiente laboral positivo, seguro y motivador impulsa la productividad, la innovación y la retención de talento. Por eso, invertimos en formación, liderazgo positivo y en programas que promueven la equidad y el desarrollo personal”.
expresó Alma Gordón, gerente de Recursos Humanos de Arcos Dorados Panamá.
Añade Gordón que “estar nuevamente entre las principales empresas con mejor reputación de Talento del país es una muestra del compromiso genuino que tenemos con nuestra gente y nos alienta a seguir construyendo una cultura organizacional basada en el respeto, la diversidad y el crecimiento conjunto.”
Amigables con el recurso humano
El compromiso de Arcos Dorados con el bienestar de sus colaboradores se refleja en iniciativas concretas, como la implementación de horarios flexibles para apoyar a jóvenes que estudian, centros de entrenamiento que promueven la inserción laboral, programas de inclusión para personas con discapacidad y plataformas de formación como MCampus y Hamburger University, que fomentan el aprendizaje continuo y el desarrollo integral de su equipo.
Este nuevo reconocimiento en el ranking Merco Talento reafirma el liderazgo de la compañía como referente en Panamá en cuanto a cultura organizacional, inclusión, capacitación y propósito. Un modelo que evidencia que poner a las personas en el centro impulsa un crecimiento empresarial sostenible.
FUENTE / IMÁGENES: Nota de Prensa.